UNSER VORGEHEN

Mit dem Talent Boost stärken wir gezielt das Employer Branding von Unternehmen in der Baubranche. Gemeinsam identifizieren wir Schwächen in der Arbeitgebermarke – etwa geringe Sichtbarkeit als Arbeitgeber, fehlende Differenzierung im Wettbewerb, unklare Karriereseiten, veraltete Kommunikationsstrategien oder eine geringe Bewerberquote. Auf dieser Basis entwickeln wir eine starke, authentische Arbeitgeberpositionierung, optimieren den Außenauftritt und schaffen Maßnahmen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.